グループ会社や取引先の工場・オフィスを中心に、
公共施設や一般住宅などの建築工事（新築・修繕）に関する施工管理を担当します！
短期の案件が多いですが、学校やプールなどの公共施設、大型改修などでは2～6ヶ月ほどの工期となることもあります。

取引先の約7割がトヨタ系列企業で、安定した受注が継続しています！
カーボンニュートラルへの対応が進む中、親会社の大規模プロジェクトも始動しており、今後の体制強化を目的とした採用です。

【主な業務内容】
工事の受注対応（お客様との打ち合わせ含む）、見積作成、協力業者の選定
着工から完了までの現場管理、品質確認、進捗フォロー
外注業者との連携や工程調整など、施工全体のマネジメント
担当エリアは西三河・知多・名古屋が中心です。
現場によっては直行直帰も可能で、柔軟な働き方ができます！
お客様や営業担当とのやり取りも多く、調整力やコミュニケーション力が活かせるポジションです！

月給260,000円～350,000円

◆昇給あり

《給与内訳》
役職手当（係長）：1.5万円

昇給：年1回
賞与実績：年2回、年間5.1カ月（2025年）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

■月給に含まない項目
変動のある残業代（想定される残業時間：15時間/月）

◆支払い方法：月1回

◆交通費:全額支給

◆試用期間あり　試用期間は3か月となります。条件は変動なしです。

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

◆東海道本線(熱海－米原) 共和駅 駅 徒歩 15分

長期（3ヶ月以上）

フレックスタイム制

週5日 、 1日8時間以上
朝～昼 、 昼～夕

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
・スーパーフレックスタイム制度導入

【休日・休暇】
週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

週休2日制（基本：土・日）
※休日の出勤は月間2～4回程度ありますが、振替休日(手当40％)を取得して頂きます。
長期休暇年3回（GW・お盆・年末年始　各9日程度）、特別有給休暇制度・リフレッシュ休暇制度

月 、 火 、 水 、 木 、 金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給
家族手当：配偶者：10,000円、子供：15,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
各種安全教育、資格取得補助制度あり　

＜その他補足＞
・制服貸与
・食事補助
・資格取得支援制度
・退職金制度
・永年勤続旅行制度

恐れ入りますが、以下の期間は長期連休になります。
連休中にいただいたご応募は８月１７日（月）以降に改めてご連絡いたします！

《長期連休期間》
８月８日（土）～８月１６日（日）

応募先電話番号、または「応募する」ボタンより応募してください。

エントリー後弊社からご連絡差し上げます。

0562-48-5531

◆受付時間

月曜日～金曜日
8:00～12:00、13:00～17:00